書籍掲載の演習を、ブラウザで
解いた答案が、
どう読まれるのか。
書籍『人材アセスメント受験者、管理職のためのインバスケット演習』掲載の演習 「エアクリエート株式会社 横浜店 営業課長」を、オンラインで受験いただけます。 ご回答をもとに、診断レポートをお送りします。
A社の件は、原因が特定できていないため、まず田中主任に9日までに実績データを整理させます。その結果を見たうえで、私が方針を決めます。
結論を急がず、判断を保留する理由を示している。あわせて、誰に・いつまでにを置いている。 ——この一文が、決断力とコントロールの材料になります。
レポートでお返しするのは、こうした読み解きです。
ご自身の処理が、どの観点の材料として見られるのか。それを一件ずつお示しします。
演習を解いたあとに、残るもの
- 模範解答と見比べても、自分の回答が良いのか悪いのか、判断がつかない。
- 解説は理解できた。ただ、自分が同じ観点で処理できていたのかは分からない。
- 本番では、どこを見られているのか——実感がわかないまま当日を迎える。
採点されるのは、
回答そのものではありません
ご回答そのものに、点数がつけられる。
ご回答に表れた行動から、能力の観点ごとに、発揮の度合いを評定します。
同じ「案件を処理する」という行為でも、原因を確かめようとしたのか、期限を置いたのか、自分の意思を示したのかで、材料になる観点が変わります。レポートは、この見方に沿って組み立てています。
受験でできること
-
本番と同じ形式で受験できる
120分・全20案件。時間を計り、途中で中断しても残り時間は進みます。本番の時間配分をそのまま試せます。
-
回答が、観点ごとに読み解かれる
どの案件のどの記述が、どの観点の材料として読まれたのか。判断の根拠とあわせてお示しします。
-
着眼点と対比できる
ご自身の処理と、案件ごとの着眼点との違いが分かります。解説そのものは、書籍とYouTubeでお確かめください。
お申し込みからの流れ
- フォームからお申し込みいただきます。
- 受験用のURLをメールでお送りします。手作業のため、数日いただく場合があります
- ご都合のよい時間に、120分・全20案件を受験いただきます。
- 診断レポートをメールでお送りします。こちらも手作業です。数週間いただきます
受験用URLの発行も採点も、いまは一件ずつ手で行っています。お待たせすることを、あらかじめお含みおきください。
先にお伝えしておきたいこと
現段階では、ディメンションごとの評点を出力しません
いま、AIによる評定と、著者自身の評定をすり合わせている最中です。 評定は絶対評価であり、他の受験者との比較で決まるものではありません。それでも、AIの評定が人の評定と同じ水準に立っていることを確かめないうちに、数字をお出しするわけにはいかないと考えています。
評点に代えて、どの記述がどう読まれたのかと、着眼点との対比をお返しします。
無償でご提供する理由
ご回答を、そのすり合わせに使わせていただきたいためです。 個人が特定される形で公開することはありません。先行50名様に達した時点で、お申し込みの受付を終了します。
よくあるご質問
途中で中断できますか
画面を閉じても、入力内容は保存されます。ただし残り時間は進みます。本番と同じ条件にするための仕様です。120分まとまった時間が取れるときにお願いします。
スマートフォンやタブレットで受験できますか
パソコンのブラウザでお願いします。案件と資料を並べて読む必要があるため、画面の広さが要ります。
何度も受験できますか
お一人一回のみです。二度目は、初めて読む状態での処理ではなくなるためです。
書籍を読んでいなくても受験できますか
受験できます。事前の知識は前提としていません。
解説は付いてきますか
レポートには、ご自身の処理と着眼点との対比を載せます。演習全体の解説は、書籍とYouTubeの解説動画をご覧ください。
ご回答は何に使われますか
診断レポートの作成と、評定のすり合わせ・サービス改善に用います。個人が特定される形で公開することはありません。詳しくは個人情報の取扱いをご覧ください。
作っている者について
演習の内容と判定の基準は、書籍の著者である西山真一が作成しています。社会保険労務士・中小企業診断士として、企業の人材アセスメントの実務にあたっています。 演習課題のオンライン利用については、出版元であるラーニングス株式会社の許諾を得ています。
- 運営
- 人事総務マネジメントサービス株式会社
- 書籍
- 『人材アセスメント受験者、管理職のためのインバスケット演習』（ラーニングス）
- お問い合わせ
- contact@jsms.co.jp
お手数ですが、メールソフトからご送信ください。
個人情報の取扱い
- 取得する情報／お名前、メールアドレス、演習へのご回答、受験後のアンケートへのご回答。
- 利用の目的／診断レポートの作成とご連絡、評定のすり合わせ、サービスの改善。
- 第三者への提供／法令に基づく場合を除き、ご本人の同意なく第三者に提供することはありません。
- 分析での利用／個人が特定できない形に加工したうえで、評定の基準づくりに用います。お申し込み時にご同意をいただいています。
- お問い合わせ・削除のご依頼／contact@jsms.co.jp までご連絡ください。